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Recrutement

La mairie recrute

Un poste de surveillant cantine du 2 septembre 2014 au 3 juillet 2015

Un poste de surveillant cantine :

  • Surveillance et pointage des enfants
  • Service en cantine
  • Nettoyage du restaurant scolaire.

Contraintes :

Horaires le midi 

Profil souhaité :

  • Ponctualité
  • Rigueur
  • Esprit d’équipe

Une expérience auprès des enfants et en nettoyage des entreprises et collectivités est souhaitée. 

CV et lettre de motivation manuscrite à adresser à monsieur le maire et déposer en mairie avant le 1er août 2014 

 

Un poste d’agent polyvalent pour son service scolaire, Contrats d’insertion de 22h/semaine, du 2 septembre 2014 au 2 juillet 2015

Un poste en école élémentaire :

  • Entretien ménager des salles de classe et parties communes
  • Assistante en activités péri éducatives avec les enfants
  • Sécurité à la sortie des écoles
  • Surveillance des enfants

Contraintes

Horaires en soirée 

Profil souhaité :

  • Ponctualité
  • Rigueur
  • Disponibilité
  • Esprit d’équipe

 

Une expérience auprès des enfants et en nettoyage des entreprises et collectivités est souhaitée. 

CV et lettre de motivation manuscrite à adresser à monsieur le maire et déposer en mairie avant le 1er août 2014, accompagnés de l’attestation de Pôle Emploi d’éligibilité à ce type de contrat. 

 

Agent d’entretien des sanitaires publics et du mobilier urbain (potelets, bancs, barrières…)

Activités principales :

  • Nettoyage et désinfection des WC publics, intégrant le lavage haute pression si nécessaire, la réalisation des petites interventions de dépannage à l’intérieur des locaux (remplacement d’ampoules, …), la collecte et le ramassage des détritus à l’intérieur des locaux sanitaires, la tenue à jour des registres de passages à afficher dans les locaux
  • Entretien et éventuellement réparation des mobiliers urbains endommagés (barrières, bancs, potelets, etc.…).

Conditions particulières

  • Travail à l'extérieur tous temps,
  • Résistance physique,
  • Horaires de Travail : 8h15 – 12h00 et 13h00 – 16h30
  • Travail du 1er juin au 15 septembre : de 8h00 à 22h00, week-ends et jours fériés inclus (22h hebdomadaires)
  • Travail en binôme et/ou en poste isolé

Statut

  • Contrat Unique d’Insertion – 22h/semaine
  • Horaires décalés en période estivale
  • A pourvoir au 1er juin 2014

CV et lettre de motivation manuscrite à adresser à monsieur le maire et déposer en mairie avant le 11 avril 2014, accompagnés de l’attestation de Pôle Emploi d’éligibilité à ce type de contrat. 

 

Un(e) auxiliaire de vie à temps non complet pour assurer les remplacements au service d’aide et de maintien à domicile

Missions : 

Aide à la vie quotidienne : 

  • Entretien du logement et du linge,
  • Aide aux déplacements, à la mobilisation et notamment au lever et au coucher
  • Aide à la toilette, à l’habillage, à la préparation et à la prise des repas,
  • Aide à la réalisation des courses ou démarches administratives,
  • Accompagnement divers (promenade, visite médicale sur le territoire communal, courses, etc..)

Fonctions relationnelles, de prévention et de coordination : 

  • Soutien moral de la personne aidée : écoute et communication,
  • Participation au maintien d’une certaine qualité de vie (hygiène corporelle, équilibre alimentaire),
  • Rôle de veille à la sécurité physique et psychologique de la personne

Horaires : 

Amplitude horaire de 8 heures à 19 heures en fonction d’un planning hebdomadaire. 

Profil recherché : 

  • Si possible titulaire du DEAVS,
  • Discrétion,
  • Disponibilité,
  • Bon relationnel avec la personne âgée,
  • Esprit d’équipe

 

CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Président du Centre Communal d’Action Sociale, 20 Bd de la Libération – 17340 CHATELAILLON-PLAGE 

Renseignements téléphoniques au 05 46 30 18 12 

 

Contact

Marie-Gabrielle CHUPEAU

05 46 30 18 02

20 Boulevard de la Libération 17340 Châtelaillon-Plage

mg.chupeau@chatelaillonplage.fr


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